Обязанности:

• Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризаций,
• Контроль учета товара.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента).
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании

Условия:

• Возможность карьерного роста;
• Профессиональное развитие;
• Корпоративная программа обучения и ввода в должность;
• Новейшие технологии работы;